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Jobnummer: 950

Account Manager (m/w/d) Betriebsgastronomie

Ihr Talent ist das Organisieren? Täglich neue Herausforderungen finden Sie spannend? Trotzdem können Sie langfristige strategische Ziele verfolgen? Sie sind in der Gastronomie Zuhause? Sie können gleichzeitig Ihre Kunden begeistern und wissen diese zu überzeugen? Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) in der Betriebsgastronomie.
In dieser Rolle sind Sie bundesweit für den operativen Erfolg mehrerer Großkunden verantwortlich. Sie führen Ihr Team zu Bestleistungen und treiben Innovationen rund um die Gastronomie voran. Gleichzeitig verantworten Sie den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Accounts und sind Ansprechpartner für Ihre Kunden.
Antrittsdatum
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Einsatzort
Eschborn
was-wir-bieten

Was wir bieten

Die Zufriedenheit unser Mitarbeiter ist uns wichtig: Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
  • Einen Arbeitsplatz bei einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands
  • Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
was-sie-erwartet

Was Sie erwartet

  • Operative Gesamtverantwortung für mehrere Standorte
  • Umfassendes Betreuungsmanagement zu Ihren Kunden
  • Steuerung und Umsetzung der Vertragsinhalte
  • Führen von Verhandlungen im Rahmen von Nachverhandlungen und Vertragsverlängerungen
  • P&L-Verantwortung für die Accounts und eigenverantwortliche Budgeterstellung
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit
  • Dauerhaftes Überprüfen der Konzepte auf Aktualität und Einleiten von Maßnahmen entsprechend der Gastro-Trends von Morgen
  • Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne der Compass-Führungsleitlinien
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten
was-wir-erwarten

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Hospitality, Gastronomie oder Hotellerie)
  • Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung in dieser Branche
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in dezentralen Strukturen
  •  Fähigkeit komplexe Themen zu erfassen und dafür kreative Problemlösungen oder Strategien für die rechtzeitige Umsetzung zu finden und umzusetzen
  • Hohe Affinität zur Foodbranche, Leidenschaft für Innovationen, operative Excellence und Gastgebertum
  • Erfahrung im Bereich der Profitabilitätssteigerung, im nachhaltigen Umsetzen von Geschäftsstrategien und deren Verbesserung
  • Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, zu motivieren und mit allen Ebenen innerhalb der Organisation zu interagieren
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Gespür für Innovationen und neue Trends
  • Fundierte PC-Kenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • alle-moeglichkeiten-eines-konzerns
    Alle Möglichkeiten
    eines Konzerns
  • flache-hierarchien
    Flache Hierarchien
  • halbe-millionen-mitarbeiter-weltweit
    Halbe Millionen
    Mitarbieter weltweit
  • internationale-vernetzung
    Internationale
    Vernetzung
  • weiterentwicklungs-aufstiegsmoeglichkeiten
    Weiterentwicklungs- und
    Aufstiegsmöglichkeiten
mehr erfahren >
eurest-kachel-unternehmen

Über Eurest

Kulinarische Vielfalt, ein sicheres Arbeitsumfeld und Wirtschaftlichkeit – als Tochterunternehmen der Compass Group gehören wir zum größten Food-Service-Anbieter der Welt. Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Fokus und haben alle Vorteile eines internationalen Konzerns. Wir bewirten täglich ca. 153.000 Menschen in Deutschlands Betriebsrestaurants und sorgen mit unseren innovativen Konzepten und der Leidenschaft jedes einzelnen Teammitglieds für ein Lächeln bei unseren Gästen. Unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche, konzentrieren wir uns dabei auf die Ausbildung sowie Weiterentwicklung aller Mitarbeiter in ihren Tätigkeitsbereichen und bieten über individuelle Entwicklungsprogramme unterschiedlichste Karrierewege.

Werden Sie Teil unseres Teams!

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Dann bewerben sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über das Onlineformular auf unsere Homepage und fügen die gewünschten Anlagen bei.
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Ihr Ansprechpartner

hr-team
Annika Philipp
Senior Recruitment Manager